暑期动员大会 | 以“匠心”坚守“初心”，让教育回归本质

在2021暑假即将到来之际，为了鼓舞士气，让全体教师以更好的精神面貌和激昂的工作斗志投入暑期工作，7月1日上午，戴雨教育召开了以“向阳而生”为主题的暑期动员大会。

大会伊始，市场部负责人柳老师发表了以“固存求新”为主题的讲话。会上，柳老师对市场部的工作进行了梳理和规划。

他在戴雨教育好老师、好课堂、好学生、好家长、好企业五个好的基础上加入一个好服务，深度阐述了市场工作的这六个重要纬度，表达了对市场部暑期工作取得突破性成绩的期盼与信心。

随后，肖蓉校长上台发表了讲话。会上，肖校长对教培行业进行了分析，指出了戴雨教育当前所处的环境和遇到的机遇。

通过现状分析，肖校长立足当下，对学校未来的发展进行了展望，对老师们的管理工作和协同能力进行了指导。主要措施包括：常态化培训体系提高管理能力和教学水平——雏鹰管理学院、教师成长学院定期举办管理分享会、读书分享会、说课大赛、教学教研等活动，教师实行师徒制，以老带新（“传帮带”）的形式加强新生力量。老师就是生命线，正是因为戴雨教育一直以来的迭代、沉淀与发展，才能在行业内保持良好口碑。

同时，肖校长通过本次大会再一次对企业文化进行了贯彻，她明确提出，在戴雨教育，一定要以学生和家长为中心，始终把“让教育回归本质，推动学生发展，培养为社会创造价值的人”这一企业使命放在首位。

最后，是创始人戴雨老师致辞。会上，戴雨老师多次强调以“匠心”坚守“初心”的重要性。

基于自己多年来成功的教学经验，她向老师们分享了许多课堂及课后的教学技巧，并向青年教师们传授了提升自我能力的方式方法。她表示，青年教师应积极主动到资深老师的课堂上去亲身体验、观摩学习，加强自身综合素质。老师是戴雨教育的生命线，希望青年教师们能够在戴雨获得成长并开拓出戴雨教育更广阔的的未来。

同时，戴雨老师提出了对老师们教学工作的高度要求。她要求，坚持每周进行一次教研活动，通过教研来总结问题，分析解决，说课练课，教材教法完善、优化及迭代；在教学上，对每个孩子的每一份习题都应认真仔细批阅，在审阅时要牢记：答案不是唯一的标准，思路才是关键点；在教师内部，应加强授课老师与教务老师之间的沟通联系，针对孩子的问题及时与家长形成反馈，高质量地服务于学生和家长。

最后，戴雨老师表达了对老师们的殷切期盼，希望每一位老师都能够在自己的岗位上发光发热、勇创佳绩！

向阳而生！

暑期将至，重任在肩，鼓足干劲，全力出发！本次动员大会，戴雨教育的三位领导从教育教学提升、企业文化建设、市场工作完善三个维度对老师们进行了指导、提出了要求，给了全体教师明确的目标和前进的方向，吹响了暑期的冲锋号角！戴雨教育全体教职工必将全力以赴，为学员们提供更专业优质的服务、更精准高质的教学，让每一位孩子都能收获成长！